我适合怎样的工作(怎样找到适合本人的职业)
目录导读：
我适合做怎样的工作呢?
本人性格热情开朗，待人友好，为人诚实谦虚。工作勤奋，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，有耐心。具有亲和力，平易近人，善于与人沟通。 学习刻苦认真，成绩出色，品学兼优，热爱集体，曾获得“出色学生干不”称号。 积极参加课外文体活动，各式社会实践活动和兼职工作等，提高口才和人际交往能力。曾连续两年获得学院“暑期社会实践积极分子“及”出色个人“等荣誉称号。
我性格开朗、思维活跃；待人真诚、可靠，做事有责任心，条理性强；易与人相处，对工作充满热情，任劳任怨，勤学好问，敢挑重担，具有较强的团队精神和协调能力。 在校期间我努力学习，不断完善自己，并且 还积极参与校内外各项活动，锻炼本人的社交和解决问题的能力。 我能够适应压力下的工作环境，同时拥有创新的活力精神，遇见问题俺会保持一种积极的态度去解决。我坚信，俺会一直把这种在大学里养成的良好习惯持续限制在我以后的生活和工作之中的！再接再砺！
热情随和，活波开朗，具有进取精神和团队精神，有较强的动手能力。良好协调沟通能力，适应力强，反应快、积极、灵活，爱创新！但是参加实践活动有限，社会经验相对缺乏，我相信通过立足于社会能不断提升发展自己。
本人性格热情开朗，待人友好，为人诚实谦虚。工作勤奋，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，有耐心。具有亲和力，平易近人，较强的团队精神。
本人能努力学习、虚心请教、认真负责、吃苦耐劳、适应能力强、勇于接受新的挑战。会用100%的热情已精力投入到打工时；平易近人，老老实实、有较强的团队精神，工作积极进取，态度认真。有较好的组织能力，助人为乐，诚实守信。
我性格内向，适合干什么工作?
对于一个性格内向的人来说，适合做的工作，还是比较多的，以下几个方面的工作就比较适合性格内向的人值得推荐。
第1个方面的工作。能够做计算机流程员。只要自己学的比较专业。能够胜任这个工作就能够做。
第2方面的工作。性格内向的人适合做修理方面的工作。面对的都是机器或者电器之类的物体。这样性格内向也不作用与影响他的工作。
第3方面的工作。适合在农村生活种本人的地。和周边的人打交道的时间很少。许多时候。皆可以，不和旁人打交道。因此讲。性格内向也不作用与影响。
第4方面的工作。可以从事商场的收银工作。不用像服务员那样向顾客推荐物品。只要收钱就能够了。
第5个方面的工作。可以从事酒店客房的水电工作。或者在酒店。做清洁工的工作。只要做好自己，分内的事就能够了。许多时候都不需要和人打交道。因此性格内向，不擅于和他人沟通，也不作用与影响。其实也就是说适合性格内向的人的工作还是比较多的。具体的应该从事怎样的工作？还是要因人而异。一方面要结合这自个的专业。并且 还要结合自个的喜好。因此讲对于那些性格内向的人来说。亦不是找未到工作。只是找的工作，多数要仅限于不和人直接服务的工作就ok了。
我适合怎样的职业?
1
本人性格热情开朗，待人友好，为人诚实谦虚。工作勤奋，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，有耐心。具有亲和力，平易近人，善于与人沟通。
2
活泼开朗、乐观向上、兴趣广泛、适应力强、上手快、勤学好问、老老实实、认真负责、坚毅不拔、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战。
3
忠实诚信，讲原则，说到做到，决不推卸责任；有自制力，做某一件事情 始终坚持有始有终，从不半途而废；肯学习，有问题不躲避，愿意虚心向他人学习；自信但不自负，不以自我为中心；愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者，权威者；会用100%的热情和精力投入到打工时；平易近人。为人诚恳，性格开朗，积极进取，适应力强、勤学好问、老老实实，有较强的团队精神，工作积极进取，态度认真。
4
本人性格开朗、为人诚恳、乐观向上、兴趣广泛、拥有较强的组织能力和适应能力、并具有较强的管理策划与组织管理协调能力。
自己到底适合什么职业
自己到底适合什么职业
自己到底适合什么职业，对于职业的规划其实也就是说多数的人都经历过迷茫期，在我们的平时生活中其实完全可以接触到许多不同的职业人物，每种职业的存在都是有特定意义的，以下自己到底适合什么职业。
自己到底适合什么职业1
爱好=工作？
爱好绝不相当于工作。大都人并不晓得这点，此亦为找工作时，最容易犯的错误。
“这不是我心爱的工作”“这不是我想要的”“俺也不喜欢俺的专业”——这是我们最常学到的埋怨，特别是应届毕业生。
大家现在带上语气感觉下这些埋怨，是还是不是经常听到？
不过，你注意和提防下，毕业五年后的人，就没如此问题了，你听过几个三十岁开外的人还说自己不确定职业方向的？
很少，依据我们统计，只有婚后从大城市重回家乡、海龟回国、小富二代，这三类人才会在多年后有这样的状况，不可以说弯路走得多，只能说前面走得太顺没注意和提防大方向。
这里，第1个问题就来了，我们总是想当然地从本人的爱好入手去找工作。
大都人会讲“我不喜欢考公务员”“我喜欢做教师”“我不想做医生”“我想进大银行”“我对设计工作特别有兴趣”……
大家发现问题了没有？
本质不一样：工作是商品机器中的一颗螺丝钉，是企业为了做生意赚money而设置的岗位；爱好是你自个的兴趣。两者所依附的载体截然不同，目的更是背道而驰。
工作和爱好，完全是两码事。
不过，一开始工作的人，第1句话不是告知你TA喜欢怎样的工作，就是自问“我到底喜欢怎样的工作？”
爱好这东西，事实上就是个小习惯，一个花了时间和精力并有了感情的短暂贪恋。
比方说，应届毕业生总是喜欢找专业相关工作，尽管他并不能同意从事本人的专业，这就更加重了未来工作方向上的迷茫。将工作往本人的专业上去死搬硬套，即便套不成能沾点边也好，这便是想让工作来满足自己对专业的爱好。
刚进入一个单位，要起英文名，一半以上的人会不假思索地用本人的中文名来音译出一个英文名，张薇叫“Wendy”李琳叫“Linda”陈乐凯直接叫“Kevin”。。。。。。过一些时日又后悔自己当初太“俗”了，由于公司里面已经有了一“Wendy”俩“Linda”仨“Kevin”。其实也就是说，我们许多爱好并不彻底，也变化太快，更加的多的那么是一时兴起。
许多女孩毕了业以后，说自己想做工程师，觉得自己充满创意，花了九牛二虎之力，还业余读了个万把块的培训班，最终还是靠关系去做了行政人事工作。
刚开始以为人事行政专员的工作，主要就是招人，不断找人来面试。
最终，根本不是那么回事，一会儿做前台一会儿负责琐事亦即“打杂”，一会儿帮新员工办门禁卡，接着组织各部门并依据领路人的指示去联系外聘的导师，开员工培训班，连公司的矿泉水都要自己去买、搬、发，还不可以贵。
不行，这工作不是自己想要的，永无扬眉吐气的一天，突然想到了，会计工作不错，将来越老越吃香。对，开始找会计工作，不过投了简历没人睬，有时候有一两个面试还碰了一鼻子灰，上岗证也没有，面试一问三不知。
对，采购工作不错，于是想方设法，将人事行政打工时买水买墨盒和A4纸的经历夸大，这不就是采购工作嘛！
终于，花了半年伪装简历，还真的找了份采购助理的工作，找了好几个人帮助圆谎，总算过了背景调查那一关，希望打工时别被发现纰漏，尽快入行。
上班几个月后才发现，这采购工作就是帮其他同事询价，整理报价，平时还是给部门订购文具和办公耗材，这又回到了当初人事行政工作的老路了，这可咋办啊？！看来采购亦不是个好工作。
此时，已经毕业4年，刚出嫁，下一步怎样走，做什么工作呢？丈夫工作也不稳定，真是迷茫啊！
以上是个现实版本。
大家看见没有，个人心爱的工作会不断变化，从非常喜欢变成讨厌不能待的岗位了，不断重新定义本人的爱好，重新选择工作，这就落入一个一直改弦易辙的死循环，像个无头苍蝇一样。
事实上，工作就是工作，是企业单位的岗位，爱好是你的活法的追求。
工作为老板服务，爱好用以满足你私人的快感，两者的动机格格不入。
另外，从时效性来说，爱好是暂时的，而工作却是一 生的事。
看来，根据爱好去找工作，不依靠谱。
专业=工作？
这十几年来，我接触过成千上万名大学毕业生，“我不喜欢俺的专业”就是他们开口说的第1句话。
更有甚者，都毕业工作10年了，还是不晓得自己适合什么工作，接着又开始做MBTI性格测试，但仍然一头雾水，不晓得自己适合什么工作。
再说，学校里的专业每一年也皆在更新和淘汰，学校里那些陈旧的论理知识，早就过时了，在你就业的单位完全不适用，你又何必对经常提到的“专业对口”耿耿于怀呢？
另外，专业是大学里设置的主要科目，英文名叫做Major，工作却是具体的岗位，这俩截然不同的东西，怎样对口呢？
经常听应届生说“俺要改行！”，早干嘛去了？！
并且，你是学生，你只能换专业，你都还没工作，哪里来的行业？
应届生就没有改行这一说，只有文科生去做理科生更合适的`工作，这才勉强叫做改行。
所以，专业而不是工作。
性格=工作？
西方的MBTI等职业性格测试，在欧美可能有用，依据自个的性格特性，精密推算出合适的岗位，再去求职。
这是扯淡，学生都没进入社会，都没工作过，不晓得社会和职场是什么样子，怎样做职业规划？
什么工作适合我呢？
那么，这长达40年的职业生涯，怎样发展呢？我该做啥工作呢？什么才是适合俺的工作？
我们任何人可以自己挑选下自己身边40-五十岁之间事业比较成功的亲朋友好友，多找几个，比方说找10个这种人。你认真观察一下，你会发现事业成功的人皆有着共同的特点。
这几个共同特征，我把它概括为关系，资历和学历。
自己到底适合什么职业2
怎样选择最适合本人的职业？
我不善于什么？
许多人没有功名根本原因是因为在本人不善于的范畴花费了太多的时间，而工作效果却马马虎虎，却不晓得错过了将这几个时间利用起来做一些以他们的能力可以取得很出众成绩的事情。
把自己不善于或者没有优势的东西全部列成一张清单，打比方说：我不善于做需要极度细致的工作，我不善于与人交流沟通，我不善于长期静坐办公间等等，紧接着依据这个标准去找本人的职业方向。
我能做什么？
三百六十行，行行出状元。不管哪个行业和职业，皆会有本人的发展路径。想要晓得自己适合什么工作，当然要客观地正视本人的能力和已经具备的优势。这一项不但仅是指通过正规教导获得的证书、培训经历、工作经历等；社交能力、沟通能力、剖析能力等“软技能”也十分重要。
将我们所具备的能力写下来，既能够帮助我们有效剖析，是否具备某个岗位的能力。
俺要做什么？
任何人的兴趣和志向皆不同。有的人想做一名医生，救死扶伤，受人尊敬；有的人从小时候就想做一个激情四射的创业者，享受自由的工作，把公司做大做强；有的人想周游世界，看遍大好河山，可以让心灵得到慰藉。
那么，你想做什么呢？
建议使用表格的方式，把作用与影响你职业选择的选项，做一个优先级的排序，并写下为啥选择的理由，从而可以剖析职业偏好。
我喜欢做什么？
任何人都有着自己有兴趣和爱好的事物，尽最大力量选择与之相关的工作与职业。只有本人真真正正喜欢做的事情，才会更愿意花费时间和精力去工作并不是一点小困难就满腹牢骚。
俺要得到什么？
我想要从打工时得到什么，金钱回报、名誉还是成就感？你将要选择的职业和行业能不能给你带来你想要得到的东西？公司的前景和行业的现状是否能够支撑本人的目标？
注意和提防问题与事项
更换工作或职业之前尽最大力量多维度的搜集有关信息，切记不要一时冲动就去做。。
自己到底适合什么职业3
怎样判断哪些工作最为适合自己呢？
我这里有三个建议：
1。以性格为基础，寻找向往职业
first of all应该搞清楚，本人的优势是什么，到底适合怎样的工作。
你需要从职业规划的角度认识自己，主要任务是找到自己内心向往的职业方向，可以从性格、兴趣、价值观、需求等方面探索，寻找自己职业取向与价值取向的一致性。
举个例子：
你擅长与人沟通，能够有效帮助他人，那么市场销售类、商务谈判类的工作就比较适合你；你性格安静沉稳，擅长逻辑思维，那么文案、财务方面的工作于你，可以说就是老天爷撮合。
这还只是单方面从性格来举例剖析，俺的意思就是：适合本人的工作才是好工作。
另外，喜欢和不喜欢做的工作，最后能取得的成就是完全不同的。当然从实际求职过程中，可以找到100%心爱的工作的几率实际很低，因此只要有80%的匹配度，那么这份工作就非常值得你一试。
对于自我性格优势的剖析，你可以借助专业测试来辅助判断，电话搜索：新职语，提供了专业的九型人格职业测评，能够给出具体的优劣势报告和推荐职业，还不错直接找老师免费咨询测评最终，有理有据。
你也可以结合上面的测试最终，和他人的评价做一份自评表，内容包括：本人的优缺点、个人技能、性格属性、推荐岗位和职业，以此来选择到适合本人的职业。
2。应届生：明确职业方向是否需要专业对口
对于应届生来说，你务 必要思考一个问题：是否要从事与本专业对口的工作？
针对专业是否必须对口问题，我想客观的说一句：并 不是一定是本专业才可以在职场里游刃有余，非专家也能在非专业范畴有极好的发展。
我说这话之义是，假如你真的很不喜欢你的专业，那么你可以try往别的方向发展，而不是鼓励大伙都脱离本专业去另寻天地！
1。自己是否愿意从事与自己一身专业相对口的行业
假如你愿意从事需要一定专业度的行业（打比方说医学、法学以及理工科类的相关对口专业），且自己一身对这个行业感兴趣的，那么选择在本行业内稳定发展，会比更换范畴来的成就更快更大，并且你大学几年具有的专业基础，就是一块叩门砖，能让你更快入职。
假如对本人的专业没感兴趣的，那也不用强求。你可以依据我说的第1大点，来选择自己热爱且认为适合的行业，再进行攻读深造或者应聘相关行业的助力、实习生，紧接着凭借专业和经验，实现转行。
2。本人的专业是不是有很严格的择业限制
这点或许不是很好理解，意思是你大学的专业就业方向是还是不是非常窄，举个例子，假如你是医学生，那么你能从事的行业就只有医疗方向。然而，这几个专业的就业方向很窄，就象征着这几个行业的人才存在暂缺，甚至稀少的情形，薪资水平常常较高。
又打比方说文学类，那适配的行业简直不要太多！针对于这类无严苛择业限制的专业，其实也就是说我认为行业问题并不大，重点在于岗位。像行政、销售、管理类的岗位实际都不会去卡专业，不过呢销售会要求口才、交流能力，管理类会卡学历。
3。为啥你周边的一部分人，跨界断然不会差到什么地方去
我觉得这而不是专业知识的缘故，发现自己这个专业好像不太行的时刻，有的人选择坚守，使自己麻木，假装看不见这种迷茫带来的苦楚；有的人早早想明白，提前学习新的知识，为未来择业做好准备，说到底还是执行力的问题。
在这儿我们不讨论谁好谁坏，你仅需要问自己这样一个问题：你认为大学四年，你的核心竞争角逐力是你的专业知识吗？
假如是，那我支持你挑选你专业性强的职业继续发展奋斗；假如不是，那是还是不是该悬崖勒马呢？毕竟悬崖勒马是成年人最该学会的技能。
3。在职人员：怎样批断你的职业是否和你相匹配
已经入职的老司机，其实也就是说也会存在迷茫焦虑，甚至会由于迷茫焦虑而感到不舒服，假如你依然出现了这三种负面情绪，那么你需要慎重考虑一下一些问题：
1。此刻工作了一些时日后，有还是没有看见自己希望成为的人？
2。如今的范畴是否能看到自己未来，并且有自己想要发展的方向?
3。5年后，你会在哪里，扮演着怎样的角色，有着怎么样的具体位置？
你的职业到底与你是否相匹配，想通这三个问题就已经能解决一半了。
假如自己都找未到答案，甚至预见不了5年后的自己所处的具体位置、获取的成就，那么非常可能，这个工作不太适宜你。
也许刚开始它适合，不过对于当前的你来说，它已经承载不了你对未来的期望了。
当然这样的状况的发生，在这个高速运转的时代里是极其正常的，你需要及时调整本人的状态，重新做出正确的判断和选择，宝贵的人生，经不起一丝一毫的浪费。
其次明确好工作的定义，我觉得的好工作=自己一身高能力+自己一身意愿度+商业价值+个人成长值。
还有，此刻除了校招（此刻校招HR也会优先选择有实习经历的应届生），公司HR招人都会偏向选择有工作经验的求职者，毕竟可以省掉很多不必要的时间成本和培训成本，能直接接手工作。
所以要相信自己，富饶的工作经验永久是你的优势
如何寻找适合本人的工作?
其实也就是说许多人对这个合适的工作的概念都是有误解的，他们认为合适的工作务必要是自己熟悉的或者是会做的，有经验有底子的工作，而我认为，合适的工作first of all务 必要满足一点，那么这样就是是否喜欢。由于是否打心底里喜欢一个工作，将决定了你能够在这个工作上面做多长时间。而且当你喜欢一个工作的时刻，及时遇见困难，你也会选择迎难而上，并不是躲避退缩，于是，找一份你所心爱的工作吧，那一定就是最适合你的工作。
如何找到适合本人的职业方向?
找到适合本人的工作对于每位职场人士来讲，都非常重要，由于适合自己才有职业前途。
问题是什么工作才是适合本人的？适合本人的是什么？大致上有以下几点：
适合本人的脾气、性格，自己是急脾气还是慢性子
适合本人的能力、特点，自己对什么有技能有能力
适合本人的阅历、经验，自己对工作的认知和理解
或许在这一点上许多人的答案是模糊的，无法准确回答，但在相反的方向上，什么工作绝对不太适宜自己，相信绝大都人皆会有自己清晰准确的答案。
文章图片2
02 再要充分了解本人的兴趣、爱好、天赋特点，找到适合本人的范畴
在了解自己性格、脾气、能力特点的基础上，最佳适合本人的工作，是在本人的兴趣和天赋共存的范畴。
何谓兴趣和天赋共存，以两个最典型的范畴为例，在唱歌和表演上许多人发自内心地感兴趣，甚至是热爱，但在天赋上却十分苍白，可以说穷其毕生难有专业水准。
而一位农民歌手“大衣哥”，则很好地印证了对唱歌感兴趣是基础，天赋和机遇才是最主要的，只凭一首歌滚滚长江东逝水就火遍大江南北、火了近十年，可谓集兴趣于天赋于一身的幸运儿！
任何一位一般人其实也就是说都有着自己的兴趣和天赋，只是需要及早地发现自己找到本人的天赋范畴，找工作也是相同的道理。
假如说工作不能和本人的兴趣天赋相一致，那工作就成了养家糊口的权宜之计，是可悲和煎熬的。
文章图片3
03 在适合本人的范畴，先找到一份自己并不讨厌的工作，实际去try
假如的确不知道自己有啥兴趣、也不确定自己有啥天赋，那么要找到一份适合本人的工作好像有点困难。
这样的状况下不妨先在适合本人的范畴，找到一份自己并不讨厌的工作，先使自己安身立命。
在打工时通过努力的try，会慢慢发现本人的能力特点和兴趣方向，在深入认知自俺的基础上再去寻找更加适合本人的工作，是水到渠成的事。
需要注意和提防的是要避开被工作、被本人的责任心绑架，避开陷入过多的沉没成本而遗忘本人还有更大发展空间的可能。