怎么测情商测试(测试本人的情商)
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怎样测试一自个的情商
如何测试一自个的情商？ 有一份，这立刻就可以测一下。
哈佛心理学系博士戴尼尔・高尔曼为此做了一些努力，try出了几个问题，通过对如此问题的回答，您可以获得一个关于本人的EQ的粗略的感性印象。问题共10个，计分标准见后文，最高分数为200分，普通人的平均分为100分，假如您得了25分以下，最好另找个时间重测一下。
此刻，请静下心来，诚实地回答下面的测题。务必要依照您真正也许会去做的实际去回答，而不要试图用在学校里获取的做多项选择题的窍门去猜哪一个才是对的。好，下面开始！
情商测试题
1． 坐飞机时，突然受到很大的震动，你开始随着机身左右摇摆。这时候，您会如何做呢？ A． 继续读书或看杂志，或继续看电影，不太注意和提防正在发生的骚乱。 B． 注意和提防事态的变化，仔细听播音员的播音，并翻看紧急情况应付手 以备万一。 C． A和B皆有一点。 D． 不能确定--根本没注意和提防到。
2． 带一群4岁的孩子去公园玩，其中一个孩子因为别人都不和他玩而大哭起来。这一时刻，您该如何办呢？ A． 置身事外--让自己的娃娃们自己处理。 B． 和这个孩子交谈，并帮助她想办法。 C． 轻轻地告知她不要哭。 D． 想办法转移这个孩子的注意和提防力，给她一些其他别的东西让她玩。
3． 假设您是一个大学生，想在某门课程上得优秀，不过在其中考试时却只得了及格。这时候，您该如何办呢？ A． 制定一个详细的学习，并决心按计划进行 。 B． 决心以后好好学。 C． 告知自己在这门课上考不好没啥大不了的，把精力集中于其他可能考得好的课程上。 D． 去拜访任课教授，试图让他给您高一点的分数。
4． 假设您是一个保险推销员，去访问一些有希望成为您的顾客的人。可是一连十五个人都只是对您敷衍，并不明确表态，您变得很失望。这时候，您会怎么做呢？ A． 认为这不过呢是一天的遭遇而已，希望明天会有好运气。 B． 考虑一下自己是否适合做推销员。 C． 在下一次拜访时再做努力，保持辛辛苦苦工作的状态。 D． 考虑去争取其他别的顾客。
5． 您是一个经理，提倡在公司中不要搞种族歧视。一天您偶然听到有人正在开有关种族歧视的玩笑。您会如何办呢？ A． 不理它--这只不过是一个玩笑而已。 B． 把那人叫到办公室去，严肃责备他一顿。 C． 当场大声告知他，这种玩笑是不恰当的，在您这里是不能容忍的。 D． 建议开玩笑的人去参加一个有关反对种族歧视的培训班。
6． 您的friend开车时别人的车突然危险地抢到你们前面，您的friend勃然大怒，而您试图让他平静下来。您会怎么做呢？ A． 告知他忘掉它吧--此刻没事了，这不是什么大不了的事。 B． 放一盘他喜欢听的磁带，转移他的注意和提防力。 C． 一起责骂那个司机，预示自己站在他那一边。 D． 告知他您也曾有同样的经历，那个时候您也同样气得发疯，可是后来您看见那个司机出了车祸，被送进医院急救室。
7． 您和情侣发生了争论，两人激烈地争吵；盛怒之下，互相进行人身攻击，固然你们而不是真的想这样做。这时候，最好如何办呢？ A． 停止20分钟，紧接着继续争论。 B． 停止争吵……保持沉默，无论对方说什么。 C． 向对方说抱歉，并要求他（她）也向您道歉。 D． 先停一会儿，整理一下本人的想法，紧接着尽可能清楚地阐明本人的立场。
8． 您被分到一个单位当老板，想提出一些解决工作中烦难问题的好办法。这时候，您第1件要做的是什么呢？ A． 起草一个议事日程，以便充分利用和大家在一起讨论的时间。 B． 给人们一定的时间相互了解。 C． 让每一个人说出怎样解决问题的念头。 D． 采用一种创造性地发表意见的形式，鼓励每一个人说出此时进入他脑子里的任何想法，。。。。。。>>
怎么测试一自个的情商有多高？ 看他平时的行为习惯，。和做人做事的风格，制造事件看他于是如何处理，是否冷静理智。再或者是看他对象分手的时刻的言行，和分手后的举止等等都可以看出情商高低，或者就平时朋友之间的相处也可以可以看出来。
如何判断一个人情商的高低 智商固然是成功的极为重要的因素，不过作用与影响一个人毕生的，更加的多的还是你的品德性格，你的world世界观，你的价值观，你的耐心，你的信心，你的毅力，你的情绪，你的感情，这几个品质。1960年著名的心理学家瓦特・米歇尔做了一个软糖实验，这个软糖实验是什么呢？在斯坦福大学的幼儿园他做了实验，就召集了一群四岁的小孩，在一个大厅里面，墙壁上不要太花里胡哨，对于他们如何办，任何人面前放了一个软糖，对于他们说，小朋友们，老师要出去一会儿，你们面前的软糖不要吃它，假如谁吃了它，我们就不能增添你一个软糖。假如你控制住自己不吃这个软糖，老师回来会再奖励你一个软糖。老师走了，老师在外面窥视，许多人，在外面窥视，这群四岁的小孩，老师走了以后，大家看软糖，诱惑，甜啊。有的小孩过一些时日手伸出去了，缩回来，又出去了，又缩回来，一会儿过后，有的小孩开始吃了。不过有相当多的小孩坚持下来了，老师回来过后，就给坚持住的，没有吃软糖的，再奖励一个。这个事完了吗？没有完，老师就分析了，他们凭什么坚持下来了？有的小孩就数本人的手指头，就不去看软糖。有的把头脑放在手臂上，有的睡觉，努力让自己睡觉。有的数数，一二三四，不去看。这个事完了吗？没有完，他们继续观察继续分析，这几个小孩上小学、上初中，他们就发现，能控制住本人的不去食用软糖的，上了初中以后，大都表现相对较好，成绩也相对较好，合作精神也相对较好，有毅力，而管不住本人的，表现不好，不光是读初中，出了社会的表现，大约也是这样。那么这个软糖事件告知我们什么？控制自己，控制力，这项并不神秘的试验让人们意识到，智力在人生的效果方面过去价值估计偏高，就认为还有其他别的因素，对人生成功取胜还应该有其他因素。
朋友们，我们上次讲到，以智取胜的时刻，讲到三国时候有一个人物，他叫周瑜，周瑜长得很帅，小伙子长得很帅，智商高，会领兵打仗。据说毛泽同志评价周瑜还有一句评价的话是这样说的，据说， *** 说什么，周瑜是个共青团员呐。周瑜怎么是共青团员呢？是说周瑜年纪轻轻地就当了大官，当了大多数督。老干不，老将，老领路人，都不服他，这么年纪轻轻当大官，后来33岁的周瑜，火烧赤壁，打了大胜仗，老干不，老领路人都服他了。他的智商这么高一个人，后来怎么死的？对，被诸葛亮三气而死。《三国演义》第五6回就有这么一段，叫做孔明三气周公瑾，是周瑜昏暗，马上断气了，昏厥了，慢慢醒过来了，徐徐醒来，他仰天长叹，既生瑜，何生亮。他大叫了数声，好几次连叫数声而亡，寿36岁，那个时候周瑜的事业正所谓如日中天，已经成功，他本来应该取得更大的成功，应该持续的成功，可是他顺利的时刻指高气昂，遇见逆境的时刻，他既生瑜，何生亮。他心胸狭窄容不得人，爱动怒，爱生气，嫉贤妒能，数次想把诸葛亮干掉。所以，他不仅没有取得更大的胜利，不仅没有持续的成功，却由于大大的生气而早早地撒手人寰，可悲，可叹。
在当今社会社会亦有这样的状况，有不少神童，大伙都说他是聪明的，神童啊，不过没有像人们想像的那样子，长大后可以有出息，没有，为啥？有的学生固然也很聪明，不过性格孤僻，怪异，不合群，不适宜合作。有的自卑脆弱不能面对磨难，有的急躁，固执，自负，情绪不稳定，有的冷漠，易怒，神经质，与周围的人很难沟通。尤其是有的以我为中心，啥都是我，我，我，不关爱他人，不关心他人，总喜欢周围的人围绕一个人转。有的大专业人士，有的哪怕是大专业人士的人，智商特别高，做课题也或许是一把好手，亦有一定的名气。可是他们与人合作方面还不尽人意，对人苛刻挑剔，不能原谅人，不能宽容人，人们对这个大专业人士如何办，敬而远之，到后来可可以成为孤家寡人，行不成成大气候的科研团队。亦有很多人，智力固然不太出众，亦不是。。。。。。>>
怎样判断一个人情商的高低 很好判断，看他的言谈举止，看他周围的男性朋友多少、异性朋友多少，假如异性朋友远远高于同性朋友，说明情商很高
如何看一自个的情商？ 情商是一种比较复习的一个问题，有些人是可以装出来的。
如何看一个人情商高不高，哪些方面呢？ 看他平常做事的风格，圆滑的程度，看他与上下级同事，亲朋好友，无关人员相处的作风情商，就是能时时刻刻清楚了解人的心理，例如知道自己说什么话能使人开心什么话能使人生气。也理解正常平稳的生活中哪些行为是敷衍哪些是谎话，但却能不作声色的理解并且顺应他人的行为。
例如朋友中了奖或有了女友之类的，你去问他，他却否认，这时候你能知道他是说真话还是假话，假如知道是假话后你就假装真被他骗了装作不晓得，可以算作有点情商吧。
说白了情商的高低就是装傻之类的，目的是不使他人对自己产生负面的情绪以及不破坏表面的平稳安定关系。
另外就是能控制本人的情绪。就是不会跟人吵着吵着紧接着就突然觉的脑头一热挥头上去一拳，时刻冷静也是有情商的表现。
怎么判断一自个的情商高低 智商固然是成功的极为重要的因素，不过作用与影响一个人毕生的，更加的多的还是你的品德性格，你的world世界观，你的价值观，你的耐心，你的信心，你的毅力，你的情绪，你的感情，这几个品质。求采纳哦
怎么判断一个人是智商低还是情商低？ 第1、搞清楚情商和智商的定义：
1。情商又称情绪智力，是预示认识、控制和调节自己一身情感感情的能力。
2。智商是用来预示智力水平的工具，也是测量智力水平常用的方式方法。
第2、找区别
从定义上来看，情商就是情感感情，智商就是智力，两个不同的东西。
1。情商的是一种感觉，很直观的体验感觉，主要反映一个人感受、理解、运用、表达、控制和调节自己情感感情的能力，以及处理自己与他人之间的感情关系的能力。情商所反映个体将俺与处理情感感情问题的能力。情感感情往往走在理智的前面。他是非理性的，其物质基础主要与脑干系统相联系
2。智商主要反映人的认知能力、思维能力、语言能力、观察能力、计算能力、律动的能力等。总之，它主要表现人的理性的能力。他着重是主管抽象思维和分析思维的左半球大脑的功能。
第3、有了不同点，那判断就比较容易了。
准
确的讲，情商和智商不是对等的，对于一个人而言，在某一方面高的话，在另一边必然偏低。这就注定他们在选择行业，处理工作，家庭等各方面问题上有所鉴
别。所以怎么判断，初略点的话就是找一个事情去看，比如：一场家庭战争、一份分手的恋爱。这是最能直接的判定这几个人的智商和情商的不同的。
怎样锻炼一自个的情商 怎样提高情商，提高情商的8种方法 我们无法预定智商，却可以提高情商，一个杰出的人未必有着高智商，却肯定有着高情商。
提高情商其实也就是说有着简而易行的方式方法，你所需的就是坚持。
1。学会划定恰当的心理界限，这对任何人皆有好处。 你也许自认为与他人界限不明是一件好事，这样一来大家能随心所欲地相处，而且相互之间也不必激烈地讨价还价。这听起来好像有点道理，但它的不利之处在于，别人经常伤害了你的情感但你却不自知。 其实也就是说认真观察周遭你不难发现，界限能力差的人易于患上病态畏惧症，他们不会与与侵犯者对抗，而更愿意向第3者倾诉。假如我们是那个侵犯了别人心理界限的人，发现事实的真相后，我们会感觉自己是个冷血的大笨蛋。同时我们也会感到受伤害，由于我们既给自己的过错而自责，又对一个第3者卷进来对俺们评头论足而感到愤慨。 界限清晰对大伙都有好处。你必须清楚明白何谓别人可以和不可以对你做的。当别人侵犯了你的心理界限，告知他，以求得改正。假如总是划不清心理界限，那么你就需要提高本人的认知水平。
2。找一个适合本人的方法，在感觉快要失去理智时让自己平静下来，从而使血液留在大脑里，做出理智的行动。 美国人曾开玩笑地说：当遇见事情时，理智的孩子让血液进入大脑，能聪明地考虑难题；野蛮的孩子让血液进入四肢，大脑空虚，疯狂冲动。 是的，当血液充满大脑的，你脑袋清醒，举止得当，反之，当血液都流向你的四肢和舌头的时刻，你就会做蠢事，冲动暴躁，口不择言。 实际上，科学实验证明，当我们在压力之下变得过度紧张时，血液的确会离开大脑皮层，于是我们就会举止失常。此时，大脑中动物的本性起了主导作用，使我们像最原始的动物那样行事。要知道，在文明社会中，表现得像个原始动物会带来大麻烦。 控制情绪爆发有许多策略，其中一个方法如下注意和提防你的心律，它是衡量情绪的精确尺子。当你的心跳快至每分钟100次以上时，整顿一下情绪至关重要。在这种速率下，身体分泌出比平时多得多的肾上腺素。我们会失去理智，变成好斗的蟋蟀。 当血液又开始涌向四肢时，你可以选用来下的方式方法来平静心情： 1。深呼吸，直至冷静下来。慢慢地、深深地吸气，让气充满整个肺部。把一只手放在腹部，确保你的呼吸方法正确。 2。自言自语。打比方说对自己说：“我正在冷静。”或者说：“所有的都会过去的。” 3。有些人采用水疗法。洗个热水盆浴，也许会让你的怒气和焦虑随浴液的泡沫一起消失。 4。你也可以try美国心理学家唐纳?艾登的方式方法：想着不高兴的事，同时把你的指尖放在眉毛上方的额头上，大拇指按着太阳穴，深吸气。据艾登说，这样做只要几分钟，血液就会重回大脑皮层，你就能更冷静地思考了。
3。想埋怨时，停一下先自问：“我是想继续忍受这看起来改变不了的情况呢，还是想改变它呢？” 对于没完没了的埋怨，我们叫作唠叨。埋怨会消耗用力而又不可能有任何最终，对问题的毫无用处，又很少会使我们感到好受一点。 几乎所有的人都发现，假如对有同情心的第3方倾诉委屈，而他会跟着一起生气的话，我们会感觉好受一些。有人对你说：“可怜的宝贝。”这对你来说是莫大的安慰，你的压力好像 减轻了，于是你又能重新面对原有的局面了，尽管事情没有任何改变。 不过假如你不埋怨呢，你会感受到巨大无比的心理压力。压力有时而不是个坏东西，是的，它可能会让你感觉不舒服，不过同时也是促使你进行改变的力量。一旦压力减轻，人就容易维持现状。不过，假如压力没有在埋怨中流失，它就会推积起来，到达一个极限，迫使你采取行动变现状。 于是，当你准备向一个同情你的friend报怨的，先自问一问：我是想减轻压力保持现状呢，还是想让压力持续下去促使我改变这一切呢。。。。。。>>
看看你的情商怎样
心理学家发现，成功人士的智慧水平不一定很高，但他们大多都具有良好的管理情绪、利用情绪促成某个目的的能力，他们将这种能力称为“情商”。接下来就来通过 情商测试 来看你怎么样的人？
测试开始： 你想了解本人的情商吗？请对下列题目做出“是”或“否”的选择。
请自己计算得分：“是”记1分，“否”记0分。各题得分相加，统计总分。
1．你的同学或朋友发生争吵后，你可以在他人面前掩饰住你的沮丧。（是 否）
2．当学习碰到困难时，你认为这是对未来的警告。（是 否）
3．在你最有利的朋友开始说话以前，你就能分辨出他（她）处于何种情绪状态。（是 否）
4．当你担忧某事件时，你在夜里几个小时难以入睡。（是 否）
5．你认为大都人必须更加努力并不是轻言放手。（是 否）
6．与你最有利的朋友告知你一些好消息相比，你更易受一部浪漫影片的感染。（是 否）
7．当你的情形不妙，你认为到了你该改变的时刻了。（是 否）
8．你经常知道别人是如何看你的。（是 否）
9．你对自己几乎能使任何人兴高起来而感到自豪。（是 否）
10．你讨厌讨价还价，尽管你晓得讨价还价能使你少花20元钱。（是 否）
11．你十分相信直率地说话，而且认为这样能使一切事情变得更加容易。（是 否）
12．尽管你晓得自己是正确的，你也会转换这一话题，而不愿引来一场争论。（是 否）
13．你在学习或工作中做出一个决定后，会担心它是否正确。（是 否）
14．你不会担心环境的改变。（是 否）
15．你好像是这样一个人：对于周末去做什么，你总能够够提出有意思的设想。（是 否）
16．如果你有一根魔棒的话，你将挥动它来改变你的外形和个性。（是 否）
17．无论你学习多么全力以赴，你的老师好像总是在催促着你。（是 否）
18．你认为你的家人和你的friend对你寄予厚望。（是 否）
19．你认为一点区区压力不会伤害每个人。（是 否）
20．你会把任何事情告知你最有利的朋友，即便是个人隐私。（是 否）
16分以上：你对你的能力很有信心，于是，当处于强烈情感感情边缘时，你不会被击垮。即便你在愤怒时，也能进行有效的自我控制，保持文质彬彬的君子风度。你在情感感情控制方面，你是卓尔不群的，与他人相处也很融洽。
7~15分：你能意识到自己和他人的感情，但有时却忽略他们，不理解这对你的幸福是多么重要。你对下一步升学和就业等诸如次类的事情的关心支配着你的活法。不过，不管实现多少物质目标，你仍然感到不满足。
6分以下：你过分注重自己，对别人关心不够。你喜欢打破常规，而且不会担心通过疏远别人来得到自己想得到的东西。你可可以在短期内就取得一定成果，但人们不久就将开始埋怨于你。
心理测试免费 测一测你的情商有多高
当今社会考量一个人是否优秀，着重是两个方面，分别为智商与情商，情商指的是一个人调节内在情绪与处理外在人际关系的能力，是当代社会领路人管理能力中必不可少的组成，那么你是否了解本人的情商指数有多高呢？我们来一起做做下面这道心理测试题，看看你的答案怎样。
假如你的同事告知你他有跳槽的打算，你会怎么做呢？
A、安慰他并表明自己不会跳槽
B、不同意也不明白他的念头
C、跟他一起吐槽老板。承诺一起离职
D、将他离职的念头告知老板
A、你的情商指数分数90分
你是一个智商情商都相当高的人才，你不但有着工作所需的专业知识能力，也具备着良好的人际交往能力，你而不是适合兢兢业业的研究型人才，你是一个开放性的学习型人才，你可以非常好的平衡人际交往与工作的天平，可以获得事业的成功。
B、你的情商指数分数75分
你是一个共情心理比较强的人，对他人的经历和讲述总是深有同感，你比较容易在文学作品或文艺电影片中获得生活的力量，你是一个性格温柔说话也轻声细语的人，如此的你可以非常好的成为朋友的倾听者与陪伴者。
C、你的情商指数分数55分
你的人际交往能力而不是很突出，你更习惯于与熟悉的人交谈，在陌生之人群中你会感觉到手足无措，而且你不善于成为一个话题的主导者，打比方说演讲、主持等这一类活动都是比比较抗拒的，如此的你更适合从事一些专业研究性的工作。
D、你的情商指数分数35分
你的情商指数是有些低的，你不喜欢与他人进行频繁的沟通交流，你更喜欢一个人安静的考虑难题，对你而言，社交活动只是生活的附属品，你在人群中格格不入的气质，会招引与你同频的人出现。
如何检测本人的情商
如何检测本人的情商
如何检测本人的情商？在平时生活的人际交往中，一个人能否在社会上有所成就，很大一部分的缘故是看看这自个的情商怎么样。情商的高低，决定着与人交往的能力，那如何检测本人的情商呢？下面一起来瞧一瞧吧！
如何检测本人的情商1
1。你觉得相对较好的握手方式是？
A、短而有力
B、持续而强力的
C、轻轻地接触
2。你的星座是？
A、狮子座，白羊座，摩羯座，金牛座
B、双子座，天蝎座，水瓶座，射手座
C、双鱼座，巨蟹座，处女座，天秤座
3。你皮肤怎么样？
A、一般般不需要特别护理
B、不敏感
C、干燥又敏感
4。公园上的长椅上有一位女士陷入了沉思，你认为？
A、她愿意这样沉思
B、她希望有人同情她
C、她有些什么问题
5。你的品德性格是？
A、很快就忘了不开心和不高兴的事情
B、不但仅光想着自己
C、假如骗人了会良心不安
6。你喜欢哪种形状？
A、三角形
B、菱形
C、圆形
7。你最愿意进行什么运动？
A、跳伞
B、跳水
C、登山
如何检测本人的情商解析
情商测试是怎么发明的？情商测试怎么理解？记下你的选项，看看你选A、B、C 哪个选项最多，再查看答案。
1。多数选项是A
你十分相信自己，不过当你面对陌生的环境时，会变得不够自信。不过你会承认这样的状况，由于你有一个坚强的品德性格。你并不需要投入大量的精力，一般而讲你会争取自己想要的。
2。多数选项是B
你的信心有些不足，假如你有许多年的经验，则可以认为一切正常。但面对陌生的环境，陌生之人时，你可能比较容易对自己失去信心。在这样的状况下依据你的心情要么你会封闭自己，要么你会过度地自信。
3。多数选项是C
你显然不具备足够的自信。非常可能是由于你不习惯信任别人，总是在寻找本人的问题和责备自己。假如你总是在寻找自己不相信本人的原因，并且没有成功的找到，那么你可以寻找心理医生的帮忙。
如何检测本人的情商2
first of all来了接下何谓情商
“情感感情智商蕴含了自制、热忱、坚持，以及自我驱动、自我鞭策的能力”。
丹尼尔·戈尔曼接受了萨洛维（P。Salovery）的看法，认为情感感情智商蕴含五个主要方面：
1。了解自我：
监视情绪时时刻刻的变化，能够察觉某种情绪的出现，观察和审视本人的内心世界体验，它是情感感情智商的核心，只有认识自己，才可以成为自己生活的主宰。
2。自我管理：
调控本人的情绪，使之适时适度地展现出来，即能调控自己；
3。自我激励：
能够根据活动的某种目标，调动、指挥情绪的能力，它能使得人走出生命里的低潮，重新出发；
4。识别他人的情绪：
能够通过细微的社会信号、敏感地感受到他人的需求与欲望，是认知他人的。情绪，这是与他人正常交往，实现顺利沟通的基础；
5。处理人际关系
调控自己与他人的情绪反应的窍门。
简单来说，情商（EQ）又称情绪智力，是近几年来心理学家们提出来的与智力和智商相相应的概念。它着重是指人在情绪、情感感情、意志、耐受磨难等方面的品性质量。
总的而言，人与人之间的情商并无明显的先天差异，更加的多与后天的培养密切相关。
情商的高低：
情商的水平也可以像智力水平那样用测验分数较准确地预示出来，只是暂时还没有系统、权威、成熟的测试方案，通常只是依据自个的综合表现进行判断，或者在综合测试中加入若干情商因素的考量。
心理学家们认为，情商水平高的人具有如下的特征：社交能力强，外向而愉快，不易陷入畏惧或伤感，对事业较投入，为人正直，富有同情心，情感感情生活较丰富但不逾矩，不管是独处还是与很多人在一起时皆能怡然自得。专业人士们还这样想，一个人是否具有较高的情商，和童年时期的教育培养有着亲密的关系。于是，培养情商应从小开始。
丹尼尔·戈尔曼在以成功定义智力时，看见社会生活、人与人的关系。物质与精神的关系日益复杂和多样化，人们的情绪生活更易受到破坏。而情绪对于协调人与人、人与物的关系有重要的效果。同时他也看见社会的发展、科技的进步更加需要人们的合作，需要集体智力的发挥。
评测标准
1。高情商
科学工作者发现，大脑控制情绪的部分（边缘系统）受损的人，可以很清晰和符合逻辑地推理和思维，但 所做出的决定都非常低级。科学工作者因此断定，当大脑的思维部分与情感感情部分相分离时，大脑不能正常工作。人类在做出正常举动时，是综合运用了大脑的两个部分，即情感感情部分和逻辑部分。一个高情商的人是会综合利用大脑中的各个部位的，并在大都情况下运以其大脑皮层部分。
2。 较高情商
拥有个人意识；心理承受能力强，能够进行自我调节；能够积极乐观的看待世界；能够揣测他人动机心理；拥有较好的人脉；能够对事情问题作出判断；自信而不自满，很乐观，很幽默，能站在别人的角度想问题，有较好的人脉，做事不怕难，心里承受能力强，能应对大都的问题。
3。较低情商
易受他人作用与影响，本人的目标不明确；比低情商者善于原谅，能控制大脑；能应付较轻的焦虑情绪；把面子建立在他人认同的基础上；缺乏坚定的个人意识；人际关系较差。
4。低情商
个人意识差，没有信心，无确定的目标，也不打算付诸实践，严重依赖他人，说话和做事时从不考虑别人的感受，经常大发脾气，处理人际关系能力差，应对焦虑能力差，生活无序，爱埋怨。总喜欢给自己的失败找措辞，推卸责任，做事怕困难，胆量小。心理承受能力差，受不了一点打击，经常流泪，对生活感到悲观绝望。
有还是没有测试情商的题目
情商是为了安慰智商低的人而生的
测测你的情商(国际标准测试题附答案)
一、智商（IQ)测试
心理学用“智力商数”即“IQ”来预示一自个的智力水平。智商通常的算法为“心理年龄÷实际年龄×100”。经过研究划分，智力水平可分为7个等级：
1。IQ值大于140的是天才
2。在120-140之间的智慧非常优秀
3。在110-120之间的智慧优秀
4。在90-110之间的智慧平常（大都人）
5。80-90之间的智慧偏低
6。而70-80之间的智慧有些缺陷
7。最后小于70的属于低能
二、国际标准情商（EQ)测试题
美国心理学家认为：在人的成功的诸多主观上的因素里面，智商（IQ）因素大概占20%，而情商（EQ）则占80%左右。情商包括以下几个方面的内容：一是认识自己一身的情绪。由于只有认识自己，才可以成为自己生活的主宰。二是能妥善管理本人的情绪。即能调控自己；三是自我激励，它能使得人走出生命里的低潮，重新出发。四是认知他人的情绪。这是与他人正常交往，实现顺利沟通的基础；五是人际关系的管理。即领路人和管理能力。
通过以下测试，你就能对本人的EQ有所了解。但切记这不是一个求职询问表，用不着有意识地尽最大力量展示你的优点和掩饰你的缺点。假如你真心想对自己有一个判断，那你就不应施加任何粉饰。否则，你应重测一次。
国际标准情商测试题
这是一组欧洲流行的测试题，可口可乐公司、麦当劳公司、诺基亚分司等世界500强众多企业，曾以此乃员工EQ测试的模板。帮助员工了解本人的EQ状况。共33题，测试时间25分钟，最大EQ为174分。假如你已经准备就绪，请开始计时。
第一～9题：请从下面的问题中，选取一个和自己最切合的答案。
1．我有能力克服各式困难：________
A、是的 B、不一定 C、不是的
2．假如我能到一个新的环境，俺要把生活安排得：________
A、和从前相仿 B、不一定 C、和从前不一样
3．毕生中，我认为自已能达到我所预想的目标：________
A、是的 B、不一定 C、不是的
4．不知为啥，有些人总是回避或冷淡我：________
A、不是的 B、不一定 C、是的
5．在大街上，我往往避免我不愿打招呼的人：________
A、从未如此 B、有时候如此 C、有时如此
6．当我集中精力工作时，假使有人在旁边高谈阔论：________
A、我仍能专心工作 B、介于A、C之间 C、俺不可以专心且感到愤怒
7．我不论到哪些地方，皆能清楚地辨别方向：________
A、是的 B、不一定 C、不是的
8．我热爱所学的专业和所从事的工作：________
A、是的 B、不一定 C、不是的
9．气候的变化不会作用与影响俺的情绪：________
A、是的 B、介于A、C之间 C、不是的
第一0～16题：请如实选答下列问题，将答案填入右边横线处。
10．我从不因流言蜚语而生气：________
A、是的 B、介于A、C之间 C、不是的
11．我善于控制本人的面部表情：________
A、是的 B、不太确定 C、不是的
12．在就寝时，我往往：________
A、极易入睡 B、介于A、C之间 C、不易入睡
13．有人侵扰我时，我：________
A、不露声色 B、介于A、C之间 C、大声抗议，以泄己愤
14．在和人争辨或工作出现失误后，我往往感到震颤，精疲力竭，而不能继续安心工作：______
A、不是的 B、介于A、C之间 C、是的
15．我往往被一些无谓的小事困扰：________
A、不是的 B、介于A、C之间 C、是的
16．我宁肯住在僻静的郊区，也不愿住在嘈杂的市区：________
A、不是的 B、不太确定 C、是的
第一7～25题：在下面问题中，每题选取一个和自己最切合的答案
17．我被朋友、同事起过绰号、挖苦过：________
A、从来没有 B、有时候有过 C、这是常有的事
18．有一种食物使我吃后呕吐：________
A、没有 B、记不起 C、有
19．除去看到的world世界外，俺的心中没有另外的world世界：________
A、没有 B、记不起 C、有
20．我会想到若干年后有啥让自己极其不安的事：________
A、从来没有想过 B、有时候想到过 C、经常想到
21．我往往觉得本人的家庭对自己不好，不过我又确切地了解他们的确对俺好：________
A、否 B、说不上来楚 C、是
22．每一天我一回家就立刻把门关上：________
A、否 B、不了解 C、是
23．我坐在小房间里把门关上，不过俺仍觉得心里不安：________
A、否 B、有时候是 C、是
二十四．当一件事需要我作决定时，我常觉得很难：________
A、否 B、有时候是 C、是
25．我往往用抛硬币、翻纸、抽签之类的游戏来预测推算凶吉：________
A、否 B、有时候是 C、是
第二6～29题：下面各题，请按实际情况如实回答，仅须回答“是”或“否”即可，在你选择的答案下打“√”
26．为了工作我早出晚归，早晨起床我往往感到疲惫不堪：
是________ 否________
27、在某种心境下，我会由于困惑陷入空想，将工作搁置下来:
是________ 否________
28、俺的神经脆弱，稍有刺激就会使我战栗:
是________ 否________
29、睡梦中，我往往被噩梦惊醒：
是________ 否________
第三0～33题：本组测试共4题，每题有5种答案，请选择与自己最切合的答案，在你选择的答案下打“√”。
答案标准如下：
1。从不
2。几乎不
3。一半时间
4。大都时间
5。总是
30．工作中我愿意挑战艰巨的任务。 1 2 3 4 5
31．我常发现别人好的意愿。 1 2 3 4 5
32．能听取不同的建议，包括对本人的批评。 1 2 3 4 5
33．我时常勉励自己，对未来充满希望。 1 2 3 4 5
参考答案及计分评估
计分时请依照记分标准，先算出各部分得分，最后将几部分得分相加，得到的那一分值就是你的最终得分。
第一～9题，每回答一个A得6分，回答一个B得3分，回答一个C得0分。计____分。
第一0～16题，每回答一个A得5分，回答一个B得2分，回答一个C得0分。计___分。
第一7～25题，每回答一个A得5分，回答一个B得2分，回答一个C得0分。计___分。
第二6～29题，每回答一个“是”得0分，回答一个“否”得5分。
计______分。
第三0～33题，从左至右分数分别是1分、2分、3分、4分、5分。
计______分。
总计为______分。
得分在90分以下：你的EQ较低，你往往不能控制自己，你极易被本人的情绪所作用与影响。许多时候，你容易被击怒、动火、发脾气，这是非常危险的信号──你的事业也许会毁于你的急躁，对于此，最有利的解决办法是可以给不好的东西a good解释，保持脑袋冷静，让自己心情开朗，正如富兰克林所说:”每个人生气都是有理的，但很少有令人信服的理由。”
90～129分：你的EQ一般，对于一件事，你不同时候的表现或许不一，这与你的意识有关，你比前者更具有EQ意识，但这种意识不是往往皆有，因此需要你多加注意和提防、时时提醒。
130～149分：你的EQ较高，你是一个快乐的人，不易畏惧担忧，对于工作你热情投入、敢于负责，你为人更是正义正直、同情关怀，这是你的优点，应该努力保持。
150分以上：你就是个EQ高手，你的情绪智慧不仅是你事业的阻碍，更是你事业有成的一个重要前提条件。
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